Projektingenjör till flera järnvägsprojekt i Göteborg🚆

Om tjänsten:

Vi på Wrknest letar efter en engagerad och erfaren projektingenjör för att vikariera under flera spännande järnvägsprojekt i Göteborg. Vår samarbetspartner är en framstående aktör inom samhällsbyggnad. I denna roll kommer du att stödja projektledaren i att leda och följa upp investeringsprojekt från projektering till byggnation.

Detta är ett konsultuppdrag via Wrknest där man jobbar på plats hos vår kund i Göteborg.

Dina framtida arbetsuppgifter:

- Prognoser, kostnadsuppföljningar och fakturahantering.

- Skapa tidplaner för projektets olika behov.

- Ansvar för risk- och säkerhetshantering.

- Hantering av kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor.

- Strukturering och administrering i projektledningssystem.

Vi söker dig som:

- Är universitets- eller högskoleexaminerad inom ekonomi, teknik eller anläggning

- Har minst ett års erfarenhet, inom de senaste tre åren, av arbete inom järnvägsprojekt som exempelvis projektingenjör, entreprenadingenjör, arbetsledare eller liknande roll.

- Erfarenhet av riskhantering, tidsplanering och ekonomihantering i projekt.

- Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.

- B-körkort.

- Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, självgående och samarbetsorienterad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående efter 2024-03-18

Uppdragsslut: 2025-09-30

Plats: Göteborg

Omfattning: 80-100%

Anställningsform: Vikariat

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på http://www.wrknest.se (https://wrknest.se/) .