Supply Chain Coordinator till kund i Mölndal

Är du studerande inom Supply Chain eller ingenjörsstudent och besitter ett stort tekniskt intresse? Vi söker nu en Supply Chain Coordinator till vår kund i Mölndal över ett sommarbehov med start i maj. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
En central del av din roll är att upprätthålla kontinuerlig kommunikation med kontraktstillverkare för att säkerställa att leveranser sker enligt plan och i önskad omfattning. Du kommer hantera inköp enligt prognos samt överlämning av leverantörer till kontakttillverkare. Även hantera logistikprocessen med att exempelvis boka frakter & hantera tullfakturor samt hantera diverse administrativa delar kring leveranser. Utöver detta analyserar du löpande data och prognoser för att säkerställa en så effektiv och optimerad varu- och produktionsflöde som möjligt. Rollen påbörjas i maj på deltid för att sedan övergå till en heltid över sommaren.

Du erbjuds
- Meriterande arbetslivserfarenhet
- Möjlighet att arbeta i inspirerande och utvecklande arbetsmiljö

VI SÖKER DIG SOM
- Har pågående eller avslutad högskoleutbildning inom Supply Chain eller Ingenjörsutbildning, alternativt likvärdig, relevant arbetslivserfarenhet
- Talar och skriver engelska & svenska flytande då det krävs i det dagliga arbetet
- Har god datorvana och kunskap i MSOffice- paketet
- Har ett stort tekniskt intresse

Det är meriterande om du har erfarenheter av
- Fortnox
- Arbetslivserfarenhet från liknande roll

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Driven
- Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.