Rekryteringskonsult

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 135 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Organisatorisk placering

Enheten för personalfrågor består idag av tre medarbetare och en HR-chef. Enheten har det övergripande ansvaret för myndighetens kompetensförsörjning.

Om tjänsten och arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny kollega för en visstidsanställning till och med januari 2025. I denna roll kommer du stötta i vårt rekryteringsarbete. Du kommer bland annat att skapa och publicera annonser, göra urval, ha kontinuerlig kontakt med kandidater, utföra vissa intervjuer samt referenstagning. Viss annan HR-administration ingår i tjänsten.

Krav på kompetens

• Relevant högskoleutbildning inom HR-området, motsvarande SeQF-nivå 6, alternativt ha aktuell flerårig erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringar inom staten
• Erfarenhet av rekryteringssystemet ReachMee

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående och har lätt för att samarbeta. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos dem du möter utifrån din profession.

För att trivas och lyckas i rollen är det av stor vikt att du är serviceinriktad, kommunikativ samt har ett representativt förhållningssätt.

Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2025-01-31 på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på http://www.myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-19.  Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.