Specialpedagog till särskild undervisningsgrupp

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
EfUS är en kommunal grundskoleverksamhet med två skolenheter för högfungerande elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Den större enheten ligger i Utby och har också ett fritidshem och en mindre högstadie-enhet ligger i Frölunda.

Utmärkande för oss är små grupper och en hög personaltäthet, så att vi kan möta elevernas behov av särskilt stöd. Nu söker vi en specialpedagog som kommer att ha en del undervisning men till största delen arbeta inom ramen för elevhälsoteamet med stöd och handledning till pedagogerna och som en viktig del av det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med övrig personal skall du bidra till att planera och utveckla verksamheten. Du förväntas ta ansvar för helheten och för övriga arbetsuppgifter som förekommer på arbetsplatsen till exempel att vara aktivitetesvärd vid behov eller täcka upp i undervisningen vid sjukfrånvaro.

Förutom den respekt och värdighet vi vill att både personal och ungdomar visar varandra så använder vi också olika metoder för att ge det stöd som eleven behöver. Ett lågaffektivt förhållningssätt tillsammans med tydliggörande metoder och bildstöd ger förutsättningar för eleverna att uppfatta lärmiljön som begriplig och minimerar explosivt och problemskapande beteende. Det är alltid vi vuxna som är ansvariga för de situationer som uppstår.

Vi söker dig som kan ha en överblick över och tar stort ansvar för helheten och tar initiativ när saker behöver göras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har specialpedagogutbildning. Du har inriktning/erfarenhet av autism.

De kompetenser och kunskaper som är viktiga för att lyckas i din roll är:

• Utvecklad konflikthanteringsförmåga
• Kunskap om olika funktionsvariationer och diagnoser
• Kunskap om tydliggörande pedagogik
• Kunskap om lågaffektivt bemötande
• Vara väl insatt i skolans styrdokument och särskilt bestämmelser och rutiner kring särskilt stöd
• Vara väl förtrogen med att göra pedagogiska utredningar och utredningar av elevs behov av särskilt stöd

Lång erfarenhet av arbete med elever med NPF-problematik inom ramen för grundskolan.
Du behöver ha arbetat som lärare i sådan verksamhet och också ha tagit del av utbildningar kring förhållningssätt och pedagogik för elever med autism och adhd.

Dokumenterad kompetens på att du kan förhålla dig lugn i svåra situationer och är beredd att fatta beslut i akuta lägen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.