Compensation and Benefits Specialist

Vi på Future People söker en Compensation and Benefits Specialist till vår kund i centrala Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

På avdelningen är dom 12 specialister som jobbar inom arbetsgivarstöd och rekrytering med stöd inom lön- och belöningsfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, mångfald och lokala compliancefrågor.

Arbetsuppgifter:

- Ansvara för planering och genomförande av lönerevisioner och lönekartläggningar inklusive förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna.
- Ansvara för förvaltning av jobbfamiljestrukturer (VY-koder).
- Genomföra lönekostnadsanalyser.
- Bidra i arbetet med den administrativa hanteringen av kundens belöningsprogram, samt kundens personalbilar.
- Driva utredningar inom området personal- och löneadministration.
- Bidra vid framtagande av marknadslönestatistik samt analyser av lönestrukturer.
- Ta fram underlag till kundens lönekommitté.
- Supportera chefer inom lön och lönerevisionsområdet.
- Utveckla, förvalta och följa upp processer inom specialistområde.
- Ingå och bidra i olika utvecklingsuppdrag inom enheten och i verksamheten.

Krav för tjänsten:

- 3-5 års erfarenhet av HR-arbete med tyngdpunkt lön/lönebildning och lönekartläggning.

- Bred kunskap inom HR.

- Kunskap inom lönebildning, jobbstrukturer/arbetsvärdering samt marknadslönedata.

- Erfarenhet av lönerevisionsprocesser, gärna i större organisationer.

- Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan

Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt driv. Du är utåtriktad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och tar gärna egna initiativ.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid till den 31/12-2024

Start: 15/5-2024

Sista ansökningsdagen: 8/3-2024

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till oss på Future People!