IT Logistik och Remarketing Tekniker

Som Remarketing-tekniker hjälper vi våra kunder att ge sina digitala verktyg ett andra liv genom smarta tjänster. Vi tar tillbaka datorer, mobiler och annan utrustning till vår anläggning, raderar dem på all data och återställer dem till så nära nyskick som möjligt, både vad gäller funktionalitet och utseende.

Remarketing på Advania 🚀
På logistikcentret i Enköping hjälper vi våra kunder bland annat med förkonfigurering samt leverans av IT-utrustning.

I rollen som Remarketing-tekniker hos oss kommer dina arbetsuppgifter inkludera:

- Orderhantering
- Utleveranser av skåp och tomballage
- Avidentifiering och radering av IT-utrustning
- Gradering / bedömning av skick

- Uppgradering av IT-utrustning

- Återrapporteringar

- Kvalitetskontroller

Rollen är lokaliserad i Enköping, och du kommer att rapportera till din Team Manager inom Back-End Services (Remarketing). Inom ditt team samarbetar du med andra tekniker specialiserade inom Remarketing. Företaget satsar stort på detta område och över tid kommer du att få många fler kollegor.

Vi strävar efter att erbjuda våra medarbetare möjligheter till kontinuerlig utbildning, inklusive certifieringar, samt främja personlig och professionell utveckling inom företaget.

Vad vi söker hos dig ✨
För att du ska trivas och passa hos oss söker vi dig som inte har några problem att hålla igång fysiskt större delen av dagen. Som person motiveras du av att ha tydliga mål, ta egna initiativ, arbeta i team för att uppnå resultat, leverera en god kvalitet och förstå det viktiga av din del i processen. Du trivs i en miljö där tempot är högt men också där vi hjälps åt med att hålla motivationen uppe med gott humör och målinriktning.

Vi söker dig som har:

- Avslutad gymnasieutbildning
- Logistik erfarenhet
- IT-intresse och/eller erfarenhet av IT-hårdvara

Vi ser fram emot din ansökan! 👋
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.