• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se http://www.psy.gu.se för mer information.

Psykologiska institutionen söker en eller flera forskningsassistenter till ett forskningsprojekt kring intervjutekniker ”Advancing the Shift-of-Strategy (SoS) Approach” (finansierat av Federal Bureau of Investigation).

Arbetsuppgifter

Forskningsassistenternas arbetsuppgifter innefattar framförallt planering, och genomförande av datainsamlingar i form av intervjuer med försöksdeltagare online. Arbetsuppgifterna innefattar även rekrytering och schemaläggning av försöksdeltagare. Andra administrativa uppgifter kan förekomma.

Kvalifikationer

Sökande skall ha utbildning på kandidatnivå eller motsvarande inom psykologi eller annat ämne av relevans för tjänsten. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av att hålla i intervju är ett krav. Har du erfarenhet av kvalitativ forskning är detta meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av transkribering och kodning av kvalitativa datamaterial. Anställningen kräver god förmåga till planering, schemaläggning, analys, självständigt arbete och att kommunicera med försöksdeltagare.

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, samarbetsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Intervjuerna kommer att hållas på engelska. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen. 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad allmän visstidsanställning på omfattande 50-100 % av heltid 6-12 månader, med placering tills vidare vid psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.  

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen kan lämnas av Timothy Luke, [email protected] (kommunikation sker på engelska).

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personaladministratör Agneta Felix, [email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan:https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-26
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Detta är en jobbannons med titeln "Forskningsassistent till ett forskningsprojekt kring intervjutekniker" hos företaget Göteborgs Universitet och publicerades på workey.se den 5 maj 2021 klockan 16:12.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black WORKEY workey-white workey-grey