Elkraftsingenjör

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Nu söker vi en driven Elingenjör som vill arbeta med spännande arbetsuppgifter i vårt underhållsteam. Som Elingenjör ingår du i en grupp som delar på ansvaret för det förebyggande underhållet med krav på hög teknisk tillgänglighet och säkerhet. Du ser till att utförandet av underhållet sker internt av våra egna Eltekniker eller av underleverantörer. Du följer upp att det sker med rätt kvalitet i rätt tid.

Du kommer även att ansvara för framtagning och uppföljning av budget inom ditt elområde, därför är det viktigt att du löpande samlar in information om större underhållsbehov och reinvesteringar. Vi inom ingenjörsgruppen arbetar med underhåll långsiktigt och därför så behöver du vara strukturerad och ha förmågan att planera, organisera ditt egna arbete och är självgående och trygg i din yrkesroll.
I ditt dagliga arbete kommer du att samverka med andra underhållsingenjörskollegor inom Automation, Mekanik och Drift men även med våra verkstäder. Du kommer medverka som kravställare i våra investeringsprojekt och därför ser vi att du har lätt att samarbeta och kommunicera med andra på ett tydligt sätt. Till stöd använder vi oss av underhållsystemet IFS.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från Bristaverket, Hässelbyverket alternativt Värtaverket.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och lyhörd. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Johan Nordlander, Gruppchef Elkraft

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Flexibel. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• Tydlig. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning inom mekanik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• Arbetslivserfarenhet inom underhåll och elkraft
• Erfarenhet av att ha arbetat som elektriker eller elkraftstekniker 
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Som miljöcontroller ser jag till att vi som företag följer de villkor och krav vi har i exempelvis miljötillstånd, EU-lagstiftning och miljöbalken genom att ställa krav både i den dagliga verksamheten och i större projekt. Jag ansvarar även för att hålla organisationen utbildad och uppdaterad inom de senaste miljökraven så att våra medarbetare har förutsättningarna att göra sitt jobb på bästa sätt.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)