It-forensiker

Vill du ha en central uppgift i Säkerhetspolisens utredningar och bidra till Sveriges säkerhet? Ser du dig även ha en betydande roll i underrättelsearbetet med att säkerställa de digitala spåren vid en brottsutredning? Nu söker vi nya kollegor inom it-forensik som vill vara med bidra till ett säkrare Sverige.

Din frihet, vårt ansvar.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Som it-forensiker hos säkerhetspolisen arbetar du med it-forensiska undersökningar i syfte att stödja myndighetens utredningar och underrättelsearbete. Ditt huvudsakliga uppdrag består i att extrahera, bearbeta, analysera och dokumentera innehållet i elektroniska lagringsmedia. Du deltar även i planerandet och genomförandet av husrannsakningar och säkrandet av de digitala spåren i beslagtagen it-utrustning.

En viktig del av ditt arbete är att tillsammans med dina kollegor utveckla nya metoder och verktyg för it-undersökningar. Det ingår även mycket samverkan med myndighetens samarbetspartners inom det it-forensiska området.

I arbetet kan det förekomma både inrikes- och utrikesresor.

Din placering är på huvudkontoret i Solna.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk utbildning inom företrädelsevis it-forensik, datateknik eller annan relevant utbildning. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
• Minst två års erfarenhet av arbete med it-forensiska undersökningar
• B-körkort, då inrikesresor förekommer i tjänsten
• God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Brottsutredande verksamhet
• Intresse av metodutveckling och förändringsarbete
• Incidenthantering inom it
• Analys av skadlig kod
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor och söker dig med hög integritet. Du behöver även ha hög social kompetens och god samarbetsförmåga då det i rollen ingår många kontakter, både internt och externt.

Du arbetar på ett strukturerat, noggrant och effektivt sätt. Du är initiativrik och anpassar dig lätt vid snabba förändringar.

Att presentera och förmedla komplex information på ett tydligt sätt är inga problem för dig och det är självklart för dig att dela med dig av dina kunskaper och din analytiska förmåga.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 94. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida http://www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-19

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.