Universitetsadjunkt i oral hälsa

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter.

Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i den kliniska delen av grundutbildningen och i klinisk forskning.

Ämne 
Oral Hälsa

Ämnesbeskrivning 
Oral hälsa utgör huvudområde i utbildning för tandhygienister och är även ett viktigt kunskapsområde i utbildning av tandläkare.

Området identifierar faktorer av betydelse för vår munhälsa och samspelet mellan munhälsa och den allmänna hälsan och välbefinnandet. Fokus är på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser för en god munhälsa på lika villkor för både barn och vuxna i alla åldrar och med varierande behov på individ-, grupp- och samhällsnivå.

Arbetsuppgifter 
Den huvudsakliga arbetsuppgiften för den universitetsadjunkt som söks är att undervisa och handleda studenter på tandhygienistprogrammet i såväl teoretiska som kliniska kurser/utbildningsmoment. Även undervisningsuppdrag inom tandläkarprogrammet kan förekomma.

Adjunkten förväntas att på ett pedagogiskt och strukturerat sätt aktivt delta i planering av undervisning, samt undervisa och utvärdera färdigheter i kurser inom oral hälsa/tandhygienistprogrammet på grund- och avancerad nivå, inbegripet att kontinuerligt och aktivt arbeta med pedagogisk utveckling av undervisningen/programmet.

Det föreligger ett behov av ytterligare lärarresurs gällande kurser/kursmoment inom oral hälsa med inriktning mot hälsopsykologi, hälsokommunikation och beteendeintervention.

Kursansvar ingår i arbetsuppgifterna. Även handledning av studenters examensarbeten ingår i arbetsuppgifterna.

Undervisningen sker huvudsakligen på svenska.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Ytterligare behörighetskrav för aktuell tjänst är: Svensk legitimation som tandhygienist.

Sökande ska behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid tillsättningen kommer pedagogisk skicklighet att tillmätas störst vikt. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad skicklighet och erfarenhet av undervisning av betydelse för anställningens arbetsuppgifter.

Då det föreligger ett behov av ytterligare lärarresurs gällande kurser/kursmoment inom oral hälsa med inriktning mot hälsopsykologi, hälsokommunikation och beteendeintervention ska den adjunkt som söks ha fördjupad kunskap och kompetens inom detta specifika område.

Även klinisk, administrativ och organisatorisk skicklighet kommer tillmätas vikt samt förmåga till samarbete, inkluderat att samverka med det omgivande samhället.

Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning 50%, med placering vid Institutionen för odontologi, avdelning parodontologi/ämnesområde oral hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Kajsa H. Abrahamsson, ämnesansvarig oral hälsa vid institutionen för odontologi.
e-post: [email protected], telefon: 076-6183788

Peter Lingström, prefekt vid institutionen för odontologi.
e-post: [email protected], telefon: 031-7862932

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

- Examensbevis avancerad nivå 

- Bevis legitimation tandhygienist

- Dokument som styrker pedagogisk skicklighet

- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/387 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.