Chalmers Tekniska Högskola behöver under en tid framöver extra stöttning vid analysering/annotering av filmmaterial! Ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Vi söker dig som kan arbeta ca 15 timmar per vecka och vill arbeta extra med att analysera filmmaterial från Chalmers krocktester som de har i samarbete med sina två största kunder inom bilindustrin. Arbetet handlar om att på ett noggrant sätt uppmärksamma detaljer och lägga markeringar i filmerna som sedan skickas vidare för djupare analyser. Du kommer helt enkelt göra ett viktigt förarbete.

Ordinarie arbetstid är dagtid, måndag till fredag mellan KL 8-17 men du är välkommen att förlägga passen när du vill under denna tid om det passar bättre utefter din situation. Vi ser att du behöver vara på plats på Lindholmen då programmen du jobbar i finns där.

VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande på eftergymnasial nivå - gärna en teknisk inriktning
- Kan arbeta ca 15 timmar per vecka
- Har goda tekniska kunskaper och kan orientera dig i system
- Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska då arbetet kräver det

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Snabblärd
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Detta är en jobbannons med titeln "Videoanalys" hos företaget Academic Work Sweden AB och publicerades på workey.se den 22 april 2024 klockan 12:01.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black WORKEY workey-white workey-grey