Workey.se använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Workey.se använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Är du studerande idag och söker ett deltidsjobb vid sidan av dina studier? Hos Skåne-Finkost i Partille får du möjligheten att stärka upp det befintliga produktionsteamet samtidigt som du drygar ut studentkassan.
OM TJÄNSTEN
Academic Work söker nu ytterligare medarbetare till vår befintliga studentpool hos Skåne-Finkost i Partille. Skåne-Finkost är en kvalificerad och kunnig livsmedelsproducent med flexibel verksamhet. Idag produceras det ca 100 ton majonnäs, senap och sås varje vecka och du hittar deras produkter hos bland annat matbutiker, restauranger, hamburgekedjor och bensinstationer. Hos Skåne-Finkost kommer du att arbeta deltid för förväntas kunna ta minst två pass i veckan och mer under jul. Arbetstiderna kommer delas upp i ett tidigt pass ca 06.00-15.00 och ett sent pass 15.00-23.45.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Paketering av varor
* Hantera blandningsmaskiner för majonnäs
* Arbeta på en flasklinje
* Hålla rent och städa undan till exempel tomma kartonger och burkar
VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50% och tar examen tidigast 2025
- Är tillgänglig att arbeta minst två dagar i veckan + mer under sommarn
- Talar och skriver på svenska obehindrat då detta krävs i det dagliga arbetet
- Arbetet innebär hantering av livsmedel vilket ställer höga krav på hygien. Tjänsten kan även kräva att du är i god fysisk form
Det är meriterande om du har
* Har någon form av lager- eller produktionserfarenhet sedan tidigare
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
* Flexibel
* Noggrann
* Samarbetsvillig
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer här!