Rektor till Tornlyckeskolan

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället.

Vi vill vara en av Sveriges främsta skolkommuner och har höga förväntningar på oss själva. För att nå dit arbetar vi inom utbildningsförvaltningen efter devisen hela barnet, hela vägen för att stötta våra barn och elever genom hela skolresan. Från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Vi tror på att bygga en stark grund för varje elev, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit i vår helhet inom utbildningsförvaltningen, där vi tillsammans strävar efter att göra det allra bästa för varje barn och elev.

Tornlyckeskolan är en F–9 skola med cirka 500 elever som ligger i de östra delarna av Höganäs centralort med närhet till både skog, ängar och hav. Skolan ligger geografiskt i ett expansivt område med många planerade bostäder kommande år, vilket medför en växande verksamhet. Nya skollokaler samt en utökning från två till treparallelliga klasser planeras.
 
Under de kommande tre läsåren är skolan med i Samverkan för bästa skola, ett samarbete med Skolverket och Malmö Universitet. Syftet är att hela kollegiet samarbetar för att utveckla undervisningens kvalitet. 
 
Skolans ledningsgrupp består av rektor, två biträdande rektorer och en specialpedagog med övergripande ansvar. Som ledningsstöd har du utöver dina biträdande rektorer och skoladministratör, även jurist, kommunikatör, HR-konsult och ekonom.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du övergripande ansvar för skolans dagliga drift och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- leda verksamheten tillsammans med dina två biträdande rektorer för att utveckla och organisera arbetet i enlighet med lag/förordning och övriga styrdokument på nationell och kommunal nivå

-att vara pedagogisk ledare som styr verksamheten mot uppsatta mål samt ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolenheten

- ansvarar för mål, budget, personal och verksamhet samt mandat att delegera till biträdande rektorer

- ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete

- ansvarar och följer upp skolans elevhälsoarbete, att elevhälsans professioner är delaktiga i arbetet samt att elevhälsans arbete följer beslutade förvaltningsövergripande rutiner

- ansvarar för att förvaltningsövergripande beslut, strategier och planer efterlevs

- ansvarar för arbetsmiljön på enheten

Till den här tjänsten söker vi dig som har ett stort engagemang för elevers kunskaps- och sociala utveckling. Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av rektorsrollen från grundskola. Vi värdesätter din förmåga att utveckla, inspirera och involvera dina medarbetare för att nå verksamhetens mål. Du gillar utmaningar och skapar känslan av delaktighet hos både elever och medarbetare för att tillvarata deras engagemang och idéer.

I uppdraget ingår nära samverkan med vårdnadshavare, fackliga organisationer, andra förvaltningar, myndigheter, närsamhället samt andra skolenheter.

Rektors närmsta chef är verksamhetschef. Rektor ingår i verksamhetschefens rektorsgrupp samt skolledargrupp som tillsammans med övriga skolledare i Höganäs kommun arbetar för elevernas bästa ur ett 1-19 års perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande egenskaper:
Vi söker dig som är trygg och stabil.
Du är ansvarstagande, drivande och självgående i ditt arbete.
Du är tydlig, strukturerad, prestigelös och kommunikativ med förmåga att förankra och leda verksamhetsutvecklingen på skolan.
Ditt arbete startar alltid med utgångspunkt i analys av elevernas resultat och har sin förankring i forskning och beprövad erfarenhet. I detta arbete är du både innovativ och resultatinriktad.
Du har förmåga att ge en positiv bild av enheten och motivera och engagera elever, personal och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Kandidater som går vidare kommer att bjudas in till en första intervju 6:e maj.

"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.