Fritidspedagog/lärare i fritidshem

I Årjängs kommun vill vi möta framtiden med att tänka nytt och annorlunda. Det är viktigt att vi kopplar upp oss mot det som växer, tänker plats och arbetsplats tillsammans och tar vara på möjligheter som finns. Därför har vi idag ett antal pågående samarbeten med bland annat Karlstads universitet och näringslivet. Här finns det utrymme för nya människor och idéer.

Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Vi har en helt nybyggd byggnad för åk 1-6 inklusive grundsärskola för åk 1-9. Åk 7-9 finns i relativt nybyggda lokaler där även 3-6 har undervisning i flera praktiska ämnen. Förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass finns också på området.

Vi har 2 förskoleklasser och 4 fritidsavdelningar på Nordmarkens skola. Varje fritidsavdelning har ca 30 - 40 elever och de samarbetar med öppning och stängning och alla måltider serveras i skolans matsal. Som fritidspedagog arbetar du oftast mot förskoleklass under skoldagen.

Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem/ förskollärare och vill arbeta hos oss, samt vara med att utveckla skolan i en riktning där en trygg och tillåtande lärandemiljö står i fokus.

Vi ser fram emot att du som utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem/ förskollärare vill arbeta hos oss och vara med att utveckla skolan i en riktning där en trygg och tillåtande lärandemiljö står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Fritidspedagog
Lärare i fritidshem, förskollärarexamen alternativt annan legitimation eller utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.