Workey.se använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Workey.se använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Är du en handlingskraftig, serviceminded person som är sugen på att jobba heltid mellan v.22-35? Toppen! Sodexo söker nu en budbilsförare till hjälpmedelsservice med utgångsläge i Linköping. Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med ett löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Sodexo hjälpmedelsservice Östergötland tillhandahåller hjälpmedel för rörelsehinder, kognition och kommunikation.
De har arbetat med hjälpmedel sedan 2005 och utför i dag hjälpmedelsförsörjning åt både län, regioner och kommuner - främst i Östergötland. Inom Hjälpmedelsservice Östergötland finns en samlad kompetens. De arbetar bland annat med utprovning, anpassning, underhåll och utbildning gällande hjälpmedel.
I rollen som budbilsförare kommer du åka mellan olika servicecenter främst i Linköping, Norrköping och ibland till Åtvidaberg, men även till US i Linköping och sjukhuset i Norrköping. Detta för att både leverera hjälpmedel samt ta med hjälpmedel som ska tillbaka till Sodexo.
Under dina första tre veckor kommer de vara en gedigen introduktion där du får åka med en kollega för att lära dig så mycket som möjligt. Det kommer även erbjudas utbildning i introduktionen.
Arbetstiderna kommer förläggas mån-fre 7:00-15:30 mellan veckorna 22-35.
Du erbjuds
- Ett givande och meningsfullt arbete.
- En dedikerad konsultchef och karriärspartner.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Köra budbil mellan olika serviceboenden/sjukhus.
* Lasta i och ur budbilen.
VI SÖKER DIG SOM
- Kan arbeta heltid under perioden V.22-35.
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de.
- B-körkort.
- Har en god fysisk förmåga då arbetet kräver en del tunga lyft.
Det är meriterande om du har
- Tidigare arbetslivserfarenhet av likvärdigt arbete.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Serviceinriktad
- Problemlösande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.