Avtalsadministratör inom swish sökes till Swedbank!

Har du nyligen avslutat din kandidatexamen och är ute efter en spännande roll där du får utvecklas och lära dig mer om bankens regelverk? Är du dessutom nyfiken och noggrann som person och trivs med administrativa uppgifter? Då kan det vara dig vi söker för rollen, välkommen in med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Academic work söker för Swedbanks räkning en avtalsadministratör inom swish. Avdelningen du kommer att tillhöra sitter fysiskt på Järnvägsgatan 18 i Sundbyberg och ingår inom KYC-enheten. Där arbetar de med Swedbanks företagskunder och godkänner ansökningar från alla rådgivare gällande produkten Swish handel. Du kommer ha ett nära samarbete med din kollega då det endast är ni två som kommer utföra dessa arbetsuppgifter på avdelningen.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan - klicka här för att beställa hem ett utdrag redan nu. Notera även att kreditupplysning kommer att genomföras på samtliga kandidater i slutskede.

Du erbjuds
- En möjlighet att få inblick i KYC/AML eftersom du sitter tillsammans med det team som arbetar med detta.
- Ett konsultuppdrag till årsskiftet med möjlighet till förlängning

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Arbetet innebär att granska och säkerställa att avtalet följs utifrån processen, regelverket och distansavtalslagen, både ur ett etiskt perspektiv samt Swish regelverket.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom juridik eller företagsekonomi.
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta på kontor.
- Har flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Kan arbeta under semesterperioden veckorna 27, 28, 29, 30.

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med företag och betalprodukter från en bank.

För att lyckas i rollen ser vi att du som person är driven och nyfiken av att lära. Utöver det trivs du att arbeta med administrativa arbetsuppgifter och är därför både noggrann och strukturerad. I rollen kommer du även ha kontakt med bankens rådgivare vilket kräver att du också har god känsla för service mot dina kollegor.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.