Orderhanterare till Bergenlöv International Packaging!

Är du orädd och lösningsorienterad med ett öga för detaljer och noggrannhet? Vi söker nu för Bergenlöv International Packagings (Bipac) räkning en orderhanterare. Om du söker efter en roll på 50% där du får ha daglig kontakt med leverantörer och kunder kan detta vara rollen för dig! Ansök redan idag då vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN

Bipac är ett Svenskt bolag som med breda kunskaper och lång erfarenhet tillgodoser sina kunders behov i Norden och Baltikum med många olika typer av förpackningar. De samarbetar med ett flertal välkända tillverkare och leverantörer från Europa. De är ett företag med fyra anställda i dagsläget. Just nu genomgår de en spännande tillväxtresa, och behöver därför utöka sitt team.

I tjänsten som orderhanterare kommer du jobba nära en av kollegorna som är logistik och administations-ansvarig. Du kommer ha ansvar över kontakt med kunder och leverantörer gällande deras beställningar, och jobba lösningsorienterat för att ge dem bästa möjliga service.

Du erbjuds
- En roll på ett företag i en spännande tillväxtresa
- En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Orderhantering: följa upp ordrar under alla steg från beställning till leverans och slutligen fakturering
* Kommunikation med kunder och leverantörer via mejl och telefon

VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet av orderhantering, antingen inom produkter eller tjänster
- Är business-minded med förståelse för företagande
- Har systemvana
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då arbetsuppgifter förekommer på båda språken
- Är studerande på eftergymnasial nivå på minst 50%, alternativt kan styrka en annan huvudsaklig sysselsättning på 50%

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Lösningsorienterad
- Orädd
- Kommunikativ

För att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen behöver du genomföra Assessios tester via denna länk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.