Learning & Development Lead

Vi
på Nordic Nest Group befinner oss nu på en resa till att bli den mest älskade
destinationen inom skandinavisk design och livsstil - nu finns en spännande
möjlighet att vara en del av vårt team!

Vi
söker en Learning & Development Lead som vill vara med och bygga
världens mest motiverade team. Brinner
du för att utveckla, motivera och inspirera andra? Då kan du vara den vi söker
till team People & Performance!

Om rollen:

I rollen som Learning &
Development Lead arbetar du verksamhetsnära, såväl strategiskt som operativt,
inom områden som kompetensutveckling, talangkartläggning och onboarding. Ditt huvuduppdrag
är att fortsätta utveckla vår egen utbildningsverksamhet Nordic Nest Group Academy. Du tillhör vår avdelning People & Performance och
rapporterar till Chief People & Performance Officer.

Dina
huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att;

- Utvärdera och bedöma organisationens utbildningsbehov.

- Utforma,
implementera och utveckla interna utbildningsprogram för Nordic Nest Goup
Academy.

- Planera,
koordinera och genomföra utbildningar och workshops med hjälp av externa
leverantörer och interna specialister.

- Planera och
genomföra kunskapsträning för nyckelpersoner på alla nivåer.

- Mäta och
utvärdera effektiviteten av utbildningsprogram genom utvärderingar.

- Kartlägga
nyckelroller.

- Analysera
och kartlägga kompetensgap och utvecklingsbehov.

- Arbeta med
ledarutveckling för att bidra till en värdebaserad kultur.

- Säkerställa
en långsiktig strategi för kompetensutveckling.

- Systemägare
för vårt LMS-system.

- Konsultativt
stöd i HR-frågor.

Om
dig:

För att lyckas i
rollen ser vi att du brinner för att inspirera, engagera och motivera
andra! Du har erfarenhet av att hålla i utbildningar och har troligtvis arbetat
några år med att driva och utveckla utbildningsprogram. En god förståelse för ledarrollen och dess behov är också viktig. Du har en
relevant utbildning inom t.ex. kommunikation, HR eller pedagogik, alternativt
motsvarande arbetslivserfarenhet av att arbeta med ledarskap och
förändringsarbete.

Som person är du
kommunikativ och älskar att bygga relationer samt att vara med där det händer.
Du är strukturerad och innovativ, och har ett prestigelöst förhållningssätt -
du får saker att hända! Vidare trivs du i en snabbrörlig och
utvecklingsorienterad miljö med många kontaktytor.

Vår
företagskultur präglas av ett starkt driv, engagemang och teamkänsla. Vi har en
dynamisk arbetsplats, och är inte rädda för att fatta beslut och göra snabba
förändringar. Vi älskar att jobba mot högt uppsatta mål och arbetar i
perioder extra intensivt för att nå dessa. Vi ser det därför som en
självklarhet att du har en positiv och lösningsfokuserad attityd och trivs i en energirik arbetsmiljö som präglas av
ett högt tempo, högt till tak och starkt målfokus tillsammans med likasinnade
kollegor.

Välkommen hem!

Tjänsten är en
tillsvidareanställning på heltid med start snarast enligt överenskommelse.
Placering är på vårt kontor i Kalmar.

Är detta rätt
tjänst för dig? Skicka in din ansökan till oss! Vi tror på en kombination
mellan personliga egenskaper och tidigare erfarenheter till denna roll, därför
använder vi personlighetstester och kunskapstester i ett tidigt skede i
rekryteringsprocessen.

Vi arbetar med
ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens
slutdatum, så vänta inte med din ansökan!

För frågor kring
tjänsten välkomnas dessa via mail till Marie Bäckwall, Chief People &
Performance Officer, på marie.bä[email protected]

Vi ser fram emot
din ansökan!