Förändringsledare inom kommunikation!

Vår kund söker nu en konsult i Stockholm som kan ta deras projekt till nästa fas!
Uppdraget beräknas starta 15 April 2024 till och med 31 december 2024 med möjlighet till förlängning.

Om uppdraget
Vår kunden behöver nu förstärkning för nästa fas i projektet, genomförandefasen, och söker nu en konsultresurs som ska arbeta i rollen som förändringsledare, kommunikatör och utbildningsledare.

Projektet är stort och komplext, både utifrån verksamhets- och IT‑perspektiv, med ägare och intressenter inom flera sektioner och IT-stöd som samverkar och är beroende av varandra.

Rollen innebär ett nära samarbete med övriga roller i projektet som projektledare, testledare, verksamhetsspecialist, säkerhet och med verksamheten. Du kommer att rapportera till projektledaren.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som du har:

Planera, organisera och leda förändringsarbetet inom projektet.

Sätta upp effektmål och inriktning för förändringsarbetet.

Ansvara för framtagning av utbildningsmaterial, kurser, användarstöd och relaterat informationsmaterial.

Genomföra och följa upp utbildningar.

Delta i arbetet med att planera införande och överlämning till förvaltning.

Ansvara för information till intressenter inom hela företaget.

Leda arbetet med kommunikation till externa intressenter och avtalspartners.

Kontinuerligt följa upp och rapportera status inom ansvarsområdet till projektledare enligt överenskommelse.

Om dig:
Som person är du pedagogisk och coachande, med stor erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och kommunikation. Du är van att arbeta i en komplex organisation, har erfarenhet av regelstyrd verksamhet och har ett förhållningssätt att hjälpa dina kollegor där och när det behövs. Du behöver vara självgående och leda arbetet med att genomföra och följa upp förändring och dess effektmål.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där arbetsspråket i såväl tal som skrift sker på svenska.

Obligatoriska krav:

- Erfarenhet som förändringsledare inom offentlig verksamhet. Minst ett uppdrag de senaste 4 åren.

- Erfarenhet av att självständigt planera, driva, genomföra och följa upp förändringsarbete i en komplex organisation (minst 500 anställda) med flera olika enheter med olika arbetssätt och behov. Minst två uppdrag de senaste 4 åren.

- Erfarenhet av att ansvara för framtagning av utbildningsmaterial, kurser, användarstöd och relaterat informationsmaterial samt genomföra och följa upp utbildningar. Minst två uppdrag de senaste 4 åren.

- Erfarenhet av att leda och genomföra intern och extern kommunikation: leda arbetet med kommunikation till externa intressenter och avtalspartners. Minst två uppdrag de senaste 4 åren.

Meriterande:

- Certifierad PROSCI eller motsvarande.

- Erfarenhet av strategiskt arbete med digitala kanaler och plattformar för kommunikation. Minst ett uppdrag under senaste 4 åren

Övrigt:
Uppdragsstart: 15 April 2024 - 31 December 2024
Uppdragets omfattning: 100%
Förlängningsoption: Möjligheten finns att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1+1 år.
Placering: Stockholm

Ansökan
Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svarar på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning på slutkandidater är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till Angela Hanna Kassab på 072-7108200

Välkommen med din ansökan!