Talent Acquisition Specialist för längre uppdrag

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara en nyckelspelare i ett team som arbetar tätt tillsammans. Dina ansvarsområden kommer främst att vara;

- Hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

- Genomföra tester på tilltänkta kandidater

- Säkerställa en god kandidatupplevelse

- Strategiskt arbete för att säkra att rätt kompetens kommer in i företaget

- Utveckla employer branding-strategier och sprida varumärket i rätt kanaler

- Trendspaning, hålla koll på vad som händer på arbetsmarknaden

- Supportera ledarna inom företaget

- Driva utveckling på avdelningen och företaget i stort

- Samarbeta med dina kollegor

Du kommer att utgå från kontoret i Göteborg och resa till kundens andra kontor varje vecka, som ligger ca två timmar bilfärd från Göteborg. Det går även tåg som tar en timma. När du är varm i kläderna kommer det finnas möjlighet att jobba hemifrån, dock behöver du även fortsatt vara på plats på båda kontoren varje vecka för optimalt samarbete med dina kollegor. Uppdraget är tänkt att starta till våren och sträcka sig över sommaren 2025.

Din bakgrund
Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande. Du har några års erfarenhet av liknande uppgifter och gärna av varumärkesbyggande arbete. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och kommunikativ. Vidare har du skinn på näsan och backar inte för att ta ett tufft samtal. Svenska och engelska i tal och skrift är inga konstigheter för dig.

Om företaget
Kunden är en global aktör. Vi berättar mer vid en personlig träff!

Urval

Vi kommer att starta urvalsprocessen efter julledigheten. Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!