Consultant Manager till ett av våra grymma Dynamics 365 F&O-team

-Det bästa med rollen som Consultant Manager är definitivt att se hur våra konsulter växer i sina roller och inspirera dem till att ta mer ansvar i projekten, samtidigt som vi ser till att ha väldigt kul tillsammans och firar våra prestationer” Så beskriver Sandra (https://www.linkedin.com/in/sandra-udin-6b040722/) vad som driver henne vardagen. Teamet har växt med rekordfart och nu söker vi någon som kan axla denna roll. Nu söker vi inte kopia av Sandra enbart, utan snarare någon som kan komplettera henne och ta sig an rollen som Consultant Manager för leda och utveckla vårt grymma Stockholmsteam.

OM TJÄNSTEN
Med utgångspunkt i våra värderingar - Always personal, Better Together, Serious about fun & Act with courage kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar ERP i världsklass på Microsofts D365-plattform. Vårt affärsområde består idag av ca 100 personer med spetskompetens och roller som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare, till experter inom logistik- eller finansprocesser. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang).

I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen hjälper såklart HR åt med). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar, men givetvis får du även här hjälp av oss i rekryteringsteamet. Du kommer även ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv.

Viktigt att poängtera är att vi inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggningsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen!

VEM VI SÖKER?
Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom ERP (och får vi drömma lite extra så har du en Dynamicsbakgrund).

Utöver det tror vi så här om dig:

- Du har en stor portion driv och engagemang som märks i vardagen och som smittar av sig på din omgivning

- Brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum. Du finns till för dem, och inte tvärtom

- Är nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen så att du förstår dina medarbetares jobb och utmaningar

- Du har ett intresse för våra kunder och deras verksamhet

SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP:

Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.”

Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.”

Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…”

Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.”

DET PRAKTISKA
Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till

Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter

Placering: Vårt helt nya Stockholmskontor (huvudstadens snyggaste?) på Kungsbron 2

Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon/teamsintervju, djupintervju, tester/case och referenstagning.

Om Fellowmind
Fellowmind är ett europeiskt marknadsledande företag som påskyndar våra kunders digitala transformation. Genom Microsofts molnbaserade lösningar för affärssystem, dataanalys, CRM, intranät och digitala samarbetsverktyg kan vi erbjuda en komplett digitalisering av kundernas kärnverksamhet. Fellowmind lägger även fokus på slutanvändarna och hjälper dem att lära sig och anpassa sig till nya applikationer som förenklar deras arbete. Bolaget grundades 2005 och är nu aktivt i sex länder - Danmark, Finland, Nederländerna, Tyskland, Polen och Sverige. Läs mer på http://www.fellowmind.se