• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Järfälla kommun har av Delegation mot segregation (DELMOS) tilldelats medel för att bygga en strategisk plattform för att motverka segregation tillsammans med invånare och civilsamhälle i Järfälla kommun. Vi söker nu en processledare med fokus att arbeta med att etablera nätverk och kontakter för att sänka trösklar till kultur- och aktivitetshuset Huset på höjden. Verksamheten ingår i enheten Järfälla kultur. Huset öppnade i slutet av 2018 och är en mötesplats för boende, kulturintresserade och föreningsaktiva i kommunen, primärt i närområdet Söderhöjden i Jakobsberg. Även kommunala verksamheter samt studieförbund är aktörer i huset. I huset finns ett café, musik- och mediestudios, danssal, dramasal, bild- och formateljé, minibiograf, mötesrum och undervisningskök.

Projektet består av tre delar som går in i varandra för att etablera en strategisk plattform;
sänkta trösklar för att skapa plattform för att motverka segregation, ökad kontakt och förtroende för kommunen och myndigheter, fora för dialog för att motverka segregation. Tre processledare ingår i projektet, vilka kommer arbeta gemensamt men med ansvar för olika delprocesser. Projektet är kopplat till kommunens demokratiplan samt 77-punktsprogram för trygghet och säkerhet i Järfälla kommun 2019-2022.

Den processledare vi nu söker är ansvarig för att förverkliga projektplan och ansökans intentioner kopplat till kommunens målstyrning. Arbetsuppgifter kommer vara diversierade och innebära processledning, kartläggning av föreningsliv, nätverksarbete och uppbyggnad av strukturer för nätverk, uppsökande av invånare i kommunens socioekonomiskt utsatta områden för att informera, skapa kontakt samt eftersöka behov och idéer med mera inom projektets ramar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• har relevant utbildning för uppdraget.
• har erfarenhet av projektledning och processledning gärna inom dialog och inflytandeprocesser.
• är initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter.
• har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka på frågor ur ett etiskt perspektiv.
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter.
• har en förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet samt kön påverkar dig själv och andra och tycker det är spännande och lockande med en arbetsplats som inrymmer många olika verksamheter och kulturer.

Det är även meriterande med språkkunskaper inom arabiska och/eller somaliska.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på http://www.jarfalla.se/ledigajobb

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Detta är en jobbannons med titeln "Processledare motverka segregration" hos företaget Järfälla kommun och publicerades på workey.se den 18 juni 2020 klockan 14:10.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black WORKEY workey-white workey-grey