• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd? Då är kanske du vår nästa kollega!

Vi påbörjar nu ett arbete med att regionalisera vår HR-funktion och du kommer att arbeta regionalt, med arbetsplats i Enköping.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med olika professioner där du är sakkunnig i HR.

Som HR-partner kommer du framförallt att arbeta med operativa HR-frågor i region Uppland som består av ca 100 medarbetare. I det operativa arbetet kommer fokus att vara employer branding arbete i din region – attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Du arbetar även med de sedvanliga huvudprocesserna som kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet, lönebildning och tillämpning av lag och avtal. Arbetet sker i nära samarbete med regionens områdeschef och enhetschefer.

Utöver det så kommer du också arbeta med strategiska och övergripande delar för hela företaget vilket görs tillsammans med Mo Gårds centrala HR-funktion. Vi arbetar hela tiden med att utveckla och effektivisera vårt arbetssätt och vårt team.

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du uppdrag som du själv är med och planerar över. Du får kompetensutveckling och du tillsammans med din chef upprättar en individuell kompetensutvecklingsplan. Du får engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och vill lära sig av dig. Förutom fast lön har vi även friskvårdsbidrag och flextid.

Din kompetens

Högskoleutbildning inom Human Resources och med några års arbetslivserfarenhet inom yrket. Du har tidigare erfarenhet av rekrytering, employer branding arbete, arbete med anställningsprocessen och systemstöd i HR-arbete.

Du brinner för att få in rätt person i företaget, ge dem rätt förutsättningar för att leverera kvalitét och gillar att arbeta som HR-generalist. Du är prestigelös, inkluderande, möjlighetsorienterad och har framåtanda. Du är trygg i att arbeta självständigt och har förmåga att inge lugn i stressade situationer samt förstår vikten av att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Utifrån ditt intresse för ny forskning inom HR, bidrar du till att utveckla verksamheter både på operativt och strategiskt plan. Vi utgår ifrån att du arbetar utifrån omtanke, har ett tillitsfullt förhållningssätt och gör skillnad.

Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2020-07-08

Intervjuer för tjänsterna kommer att ske vecka 29.

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Fackliga representanter nås via Mo Gårds växel 010-471 66 00.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Mo Gård är ett stiftelseägt icke vinstdrivande kunskapsföretag med över 70 års samlad erfarenhet och specifik kompetens kring kombinerade funktionsnedsättningar och kommunikation. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med kombinerade funktionsnedsättningar som har behov av anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Stockholm, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerad, Kreativ och Trovärdig.

Inför rekryteringsarbetet har Mo Gård LSS noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Detta är en jobbannons med titeln "HR Partner" hos företaget Mo LSS AB och publicerades på workey.se den 18 juni 2020 klockan 11:19.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black WORKEY workey-white workey-grey